Salaire brut en net 2026

Comment fonctionne le calcul du brut au net en France ?

Le passage du salaire brut au salaire net s’effectue en retranchant les cotisations et contributions sociales obligatoires prélevées directement par l’employeur pour le compte de l’Urssaf et des organismes de retraite.

En France, pour un salarié non-cadre du secteur privé, les cotisations salariales représentent en moyenne 21 % à 23 % du salaire brut. Pour un cadre, ce taux se situe généralement entre 23 % et 25 % en raison des tranches supérieures de retraite complémentaire et de la cotisation APEC.

Quelles cotisations sont déduites de votre fiche de paie ?

Les retenues sur votre bulletin de salaire comprennent :

• L’assurance vieillesse (Sécurité sociale) : une part plafonnée à 6,90 % dans la limite du plafond mensuel (4 005 € en 2026) et une part déplafonnée à 0,40 % sur l’ensemble de votre rémunération.
• La retraite complémentaire Agirc-Arrco : 3,15 % sur la tranche 1 (jusqu’au PMSS) et 8,64 % sur la tranche 2 (entre 1 et 8 PMSS), complétée par la Contribution d’Équilibre Général (CEG).
• La CSG et la CRDS : calculées sur une assiette de 98,25 % du salaire brut (avec 1,75 % d’abattement pour frais professionnels), composées d’une fraction déductible de l’impôt (6,80 %) et d’une fraction non déductible (2,90 %).

Quelle est la différence entre net avant et après impôt ?

Depuis l’entrée en vigueur du prélèvement à la source (PAS), deux montants nets figurent sur votre bulletin de paie :

1. Le salaire net à payer avant impôt : le salaire restant après déduction de toutes les cotisations sociales salariales.
2. Le salaire net après impôt : la somme effectivement virée sur votre compte bancaire, après déduction de la retenue à la source au titre de l’impôt sur le revenu calculée selon votre barème progressif ou le taux personnalisé transmis par la DGFiP.